Wicestarosta Jerzy Kwiatkowski wyjaśnia, że do tej pory obowiązki szefowej placówki, i to bardzo dobrze, wypełniała Wioletta Iwaniuk. Urzędnicy Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie zarzucili jednak, że Iwaniuk pełni funkcję kierowniczą, nie posiadając do tego odpowiednich kwalifikacji.
- Cóż, musimy się teraz odnieść do stawianych nam wymagań. Pani Iwaniuk zostaje w placówce, ponieważ jest bardzo dobrym pracownikiem, cennym. Nie mamy z panią Wiolettą absolutnie żadnych problemów. Jest bardzo dobrym dyrektorem. Prawo jest jednak prawem – wyjaśnił w rozmowie z nami wicestarosta Kwiatkowski.
Jakie wymagania stawia się przyszłemu dyrektorowi? Poza oczywistymi, jak posiadanie polskiego obywatelstwa, pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych i nieposzlakowanej opinii, kandydat powinien wykazać również, że posiada minimum 5-letni staż pracy, z czego minimum 3 lata powinien przepracować w organizacji związanej z pomocą społeczną (w myśl art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej).
Kandydat powinien również znać zasady, zgodnie z którymi funkcjonuje Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Chełmie, w tym kluczowe przepisy prawa: ustawę o pomocy społecznej, ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawę o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawę o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
Nowego dyrektora placówki powinniśmy poznać po 14 czerwca.
Czytaj także:
Napisz komentarz
Komentarze