Pod hasłem e-akta kryją się dwa tematy. Po pierwsze, pracodawcy mogą zmienić formę przechowywania dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną. Po drugie, znacznie skrócił się okres przechowywania akt nowo zatrudnionych osób – z 50 do 10 lat. Pod pewnymi warunkami pracodawca może również skrócić do 10 lat okres gromadzenia akt pracowniczych za osoby zatrudnione między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r.
Wątpliwości dotyczące nowych przepisów będzie można rozwiać podczas szkoleń. Odbędą się w placówkach ZUS w: Chełmie – 31 stycznia, 20 lutego, 29 marca, 25 kwietnia, 23 maja i 18 czerwca. Zapisy: tel. 82 565 34 55, wewnętrzny 100; w Krasnymstawie – 28 lutego, 17 kwietnia, 19 czerwca. Zapisy: tel. 82 576 47 00 i we Włodawie – 30 stycznia, 20 lutego, 10 kwietnia, 12 czerwca. Zapisy: tel. 82 572 14 67.
E-akta oznaczają także zmiany w dokumentach przekazywanych do ZUS. Dlatego przed wysyłką dokumentów rozliczeniowych za styczeń należy zaktualizować program Płatnik do wersji 10.02.002. Przypomnijmy, że składki za styczeń rozlicza się na początku lutego.
Część pracodawców po raz pierwszy złoży wtedy w ZUS nowy raport za pracowników – ZUS RPA. W tym formularzu wykazuje: okresy pracy nauczycielskiej oraz przychód wypłacony pracownikowi w danym miesiącu, ale należny za inny rok kalendarzowy. To znaczy, że ZUS RPA trzeba będzie złożyć na przykład za każdego pracownika, który w styczniu otrzymał "trzynastkę".
Odgrzewacie jedzenie w mikrofali? Sprawdźcie, jakich potraw unikać, aby sobie nie zaszkodzić! [TUTAJ]
Napisz komentarz
Komentarze