Według zamieszczonej na portalu urzędu dokumentacji, powinien mieć przede wszystkim polskie obywatelstwo oraz udowodnić, że posiada wyższe wykształcenie. Poza tym powinien wykazać się minimum czteroletnim stażem pracy w jednostkach, które opisuje art. 2 „Ustawy o pracownikach samorządowych” z 2008 roku oraz minimum dwuletnim stażem pracy na stanowisku kierowniczym w tych samych miejscach.
- „W urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych, starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych, urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych; biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładach budżetowych utworzonych przez te związki; biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego” (pis. oryg.) - lista tych właśnie instytucji została przywołana w podstawie prawnej, na którą powołuje się urząd gminy.
Na tym jednak lista wymagań się nie kończy. Przyszły sekretarz nie może być również skazany prawomocnym wyrokiem sądu i mieć pełną zdolność do wykonywania wszystkich czynności prawnych.
Na liście wymagań dodatkowych (czyli takich, które będą podlegały ocenie – przyp. red.), znalazło się między innymi wykształcenie wyższe, zdobyte na kierunku prawo lub administracja, bardzo dobra znajomość prawa i regulacji dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, finansów publicznych oraz prawa zamówień publicznych. Pożądane jest też znajomość obsługi komputera, podstawowych aplikacji oraz posiadanie prawa jazdy kat. B. Osoba, która będzie się ubiegała o stanowisko sekretarza, powinna również umieć tworzyć akty prawne, interpretować przepisy oraz posiadać umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania nim.
Czytaj także:
Napisz komentarz
Komentarze